En Lidl España, formamos un equipo destacado, activo y altamente competitivo, siempre en búsqueda constante de la mejora continua para garantizar a diario la satisfacción de nuestros clientes. Ingresamos al mercado español en 1994, transformando la experiencia de compra al ofrecer productos de calidad superior a precios altamente competitivos. Actualmente, contamos con más de 670 tiendas y 12 plataformas logísticas en España, y seguimos expandiéndonos. Nuestros más de 18.500 empleados son nuestro recurso más valioso y la clave de nuestro éxito debido a su compromiso y dedicación. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, consulta nuestras oportunidades profesionales en nuestro web site oficial.
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Gracias a nuestra política laboral, hemos sido distinguidos con el sello TOP Employer, siendo la única cadena de supermercados en obtener la certificación durante cinco años consecutivos en España y Europa, lo cual nos reconoce como una de las empresas más atractivas para trabajar en nuestro país. Si deseas revisar nuestra política de privacidad de datos, accede al enlace: Somos como somos. Ya sea desde nuestras oficinas, tiendas o centros logísticos, cada día está lleno de sorpresas. Nos encanta que nuestros clientes encuentren lo que buscan y no podemos evitar sonreír cuando se sorprenden con nuestros nuevos productos. Prestamos atención a esos pequeños detalles que marcan la diferencia, ya que nuestros empleados no solo contribuyen a nuestro crecimiento, sino que también nos destacan en nuestro sector y más allá. Ser como somos hace que nuestro trabajo sea diferente cada día, pero ¿buscas lo mismo todos los días? Nuestros más de 18.500 empleados son nuestro activo más valioso y la clave de nuestro éxito gracias a su compromiso y dedicación.
Gracias a nuestra política laboral, hemos sido reconocidos con el sello TOP Employer, siendo la única cadena de supermercados en obtener la certificación durante cinco años consecutivos en España y Europa, lo cual nos identifica como una de las empresas más atractivas para trabajar en nuestro país. Únete a un equipo que #MarcaLaDiferencia. En Lidl, llevamos más de 25 años marcando la diferencia en España, abordando las cosas de manera única y aportando valor compartido a la sociedad. Como empresa, apostamos por un modelo de negocio claramente identificable que ofrece a nuestros clientes la mejor relación calidad-precio y una experiencia de compra siempre sorprendente, siendo además líderes en sostenibilidad.
¿Quieres conocernos mejor?
Descubre en este vídeo todo lo que nos permite marcar la diferencia en nuestro país. El sello Top Employer certifica la excelencia de Lidl España como empleador y nos posiciona como referente laboral en España por las condiciones de trabajo que ofrecemos a los más de 18.500 empleados de la empresa. Es característico de Lidl dar la bienvenida a todos los que deseen unirse a nuestro equipo, es propio de Lidl cuidar y valorar a todos nuestros trabajadores, es distintivo de Lidl ser Top Employer. Gracias a nuestro exitoso proceso de expansión, nuestra apuesta por el producto nacional, nuestra inversión en nuevas tiendas y nuestra capacidad para generar empleo, nos hemos convertido en una de las empresas que más contribuyen al desarrollo económico y social de España.
En 2022, alcanzamos una red comercial de 670 establecimientos en España, representando un gran avance en nuestro plan de expansión nacional, que cerrará el año con más de 40 aperturas de tienda. En 2022, la empresa continúa dando pasos significativos para impulsar su negocio en España con otras 40 aperturas de establecimientos, la creación de más de 1.000 nuevos empleos y la intensificación tanto de sus compras como de sus exportaciones de productos nacionales y referencias regionales.
Cajerx – Reponedor/a 35hrs/sem Alcúdia (fijo discontinuo 8 meses) – Tus responsabilidades:
En esta posición, el candidato seleccionado se encargará de una serie de responsabilidades cruciales para el funcionamiento eficiente y la satisfacción del cliente en la tienda. Esto incluye realizar operaciones de caja con precisión y cortesía, así como brindar una atención al cliente excepcional para garantizar una experiencia positiva en cada interacción. Además, será fundamental gestionar la disponibilidad de productos en la sala de ventas, asegurándose de que los artículos estén adecuadamente abastecidos y disponibles para los clientes en todo momento. Asimismo, se requerirá ejecutar el control de frescura de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa, garantizando la calidad de los productos ofrecidos.
Otras responsabilidades incluirán la preparación, horneado y reposición regular de artículos de pan, así como la implementación de medidas de inventario y participación activa en su realización para mantener un stock preciso. Además, se espera realizar la reposición de mercancía siguiendo el orden y criterios de presentación establecidos para mantener una tienda organizada y atractiva. Por último, será necesario llevar a cabo la limpieza regular de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda, contribuyendo a un ambiente ordenado y acogedor para clientes y empleados por igual.
Tu perfil
Para ocupar esta posición, se requiere haber completado la Educación Secundaria Obligatoria, asegurando una base educativa adecuada para las tareas requeridas. Es fundamental contar con disponibilidad horaria para trabajar en turnos, ya sea en la mañana o en la tarde, lo que implica una flexibilidad necesaria para adaptarse a los horarios rotativos. Además, se valoran cualidades como la motivación, la flexibilidad y la capacidad para trabajar en equipo, habilidades esenciales para contribuir al ambiente colaborativo de la empresa.
Se considerará favorablemente la experiencia previa en el sector de distribución, lo que proporcionaría un conocimiento adicional y una familiaridad con las operaciones específicas. En cuanto a los beneficios ofrecidos, se proporciona un contrato fijo discontinuo con un período mínimo de actividad contratada de 8 meses dentro del año natural y al menos un mes continuado, lo que brinda estabilidad laboral con cierta flexibilidad. Además, se ofrecerá formación teórico-práctica adaptada al puesto de trabajo, permitiendo a los empleados adquirir las habilidades necesarias para enfrentar cada desafío con éxito y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.
Desde el inicio del proceso de selección, garantizamos que se llevará a cabo en base a criterios objetivos. Nuestra preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación, también se refleja en nuestra política salarial, que sigue el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. Jornada laboral de cinco días a la semana en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para facilitar la conciliación. Desde hace años, garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y compensa. Y un equipo como nunca te imaginaste.
Cajero/a – Reponedor/a 25hrs/sem Toledo – Tus responsabilidades
La persona seleccionada para esta posición será responsable de una variedad de tareas fundamentales para el funcionamiento eficiente y exitoso de la tienda. Esto incluye llevar a cabo operaciones de caja con precisión, al mismo tiempo que proporciona un servicio atento y amable a los clientes que visitan el establecimiento. Además, se encargará de gestionar cuidadosamente la disponibilidad de productos en la sala de ventas, asegurándose de que los estantes estén bien surtidos y que los clientes puedan encontrar lo que necesitan fácilmente. Asimismo, será crucial ejecutar el control de frescura de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa, garantizando la calidad de los productos en todo momento.
Otras responsabilidades incluirán la preparación, horneado y reposición regular de productos de panadería, así como la implementación de medidas de inventario y colaboración activa en su realización para mantener un registro preciso del stock. Además, se espera que realice la reposición de la mercancía siguiendo un orden específico y criterios de presentación establecidos para mantener una apariencia ordenada y atractiva en la tienda. Por último, se requerirá que lleve a cabo labores de limpieza tanto en la sala de ventas como en las dependencias y el entorno de la tienda, contribuyendo así a mantener un ambiente limpio y acogedor para los clientes y el personal.
Tu perfil
Para ocupar esta posición, se requiere haber completado la Educación Secundaria Obligatoria como mínimo, asegurando una base educativa adecuada para las responsabilidades del puesto. Además, es indispensable contar con disponibilidad horaria para trabajar en turnos, ya sea en horario rotativo de mañana o tarde, lo que demanda una flexibilidad necesaria para adaptarse a diferentes horarios laborales. Se valoran altamente cualidades como la motivación, la flexibilidad y la capacidad para trabajar en equipo, habilidades esenciales para contribuir al ambiente colaborativo de la empresa y alcanzar objetivos comunes.
La experiencia previa en el sector de distribución será considerada como un activo, ya que proporcionará un conocimiento previo y una comprensión de los procesos específicos relacionados con la distribución. Como parte de nuestros beneficios, ofrecemos formación teórico-práctica adaptada al puesto de trabajo, permitiendo a los empleados adquirir las habilidades necesarias para enfrentar cada desafío con éxito y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.
Desde el inicio del proceso de selección, garantizamos que se llevará a cabo en base a criterios objetivos. Nuestra preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación, también se refleja en nuestra política salarial, que sigue el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. Jornada laboral de cinco días a la semana en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para facilitar la conciliación. Desde hace años, garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y compensa. Y un equipo como nunca te imaginaste.
En 2022, continuamos dando pasos significativos para impulsar nuestro negocio en España, con 40 aperturas de establecimientos y la creación de empleo y la intensificación de compras y exportaciones. Las oportunidades laborales como Cajerx – Reponedor/a en Alcúdia reflejan la dinámica de nuestro equipo y la búsqueda constante de profesionales comprometidos. Las responsabilidades incluyen operaciones de caja, gestión de la disponibilidad de productos, control de frescura, preparación y reposición de artículos, entre otras. El perfil buscado incluye educación secundaria completa, disponibilidad horaria y motivación para trabajar en equipo, siendo la experiencia previa en el sector un valor añadido. Lidl ofrece un contrato fijo discontinuo, formación adaptada, un proceso de selección objetivo y un entorno laboral que prioriza la equidad y la conciliación. ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en constante crecimiento!
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Fuente: Indeed